上班族救星-增加收入方法

社會新鮮人找工作時最關心的薪資問題，一般人認為起薪約28K到30K算合理，不過也得看學歷以及產業類別，現在企業願意支付的平均薪水大約在2萬6千5百元，不過想加薪也有撇步，包括語言能力、專業技能都是雇主提高起薪的關鍵。

電影《234說愛你》：「筊白筍姐姐是什麼東西？我在超市打工的時候，幫忙做的促銷活動。」

林依晨的新電影預告曝光，片中飾演大學畢業生面試找工作，卻遇上超摳門老闆。

電影《234說愛你》：「那妳期待我們花多少錢請妳？22K。我試著幫你爭取，1萬6千元。但我的房租就要8千元了。」

16K壓榨新鮮人，純屬戲劇效果，因為低於基本工資根本不合法，傳說中的22K也已經變成歷史，菜鳥起薪該給多少才合理，社會新鮮人怎麼看。

民眾：「3萬2千元，差不多3萬元上下，社會新鮮人當然不太會去敢跟主管或是面試的人談條件吧，都會說依照公司規定。」

有人敢喊價但也有照公司規定，現在企業願意支付的平均薪水大約是2萬6千5百元，但是還得看學歷以及產業類別。

一般服務、行銷、金融業的大學起薪大約28K到30K、碩士30K到32K，電子科技業價碼更高，大學3萬8千元到4萬起跳、碩士生4萬5千元，博士生還能到60K，菜鳥新鮮人要是不願領25K到28K，想讓起薪提升也有撇步。

設計公司老闆陳鍇崴：「如果我們有一些專長類的職務，比方說設計類的或者是需要面對國外客戶的、語言類的專長，一般我們都會從30K開始。」

以設計公司來說，如果具備語文能力、設計專長通常起薪能加5K、從3萬起跳，擁有相關經驗也有幫助，想談個好薪水，專家建議新鮮人也能設定未來薪資條件跟雇主協議，用三個月時間證明自己，但千萬不要浮報薪資，在經歷上灌水，一旦出包在業界黑掉，個人的價值就很難再創造了。